Lee, conhecida pelas calças jeans, terá lojas físicas no Brasil
Um dos grandes sucessos de calças jeans no século passdo, a Lee quer voltar a ter uma presença mais agressiva no Brasil. O plano da empresa é começar a abrir lojas próprias por aqui a partir de 2025. Hoje os itens de vestuário da marca são vendidos em lojas multimarcas ou por meio de e-commerce.
O projeto prevê a abertura de seis lojas nos próximos três anos e faz parte de um acordo fechado entre o Grupo Garra Jeans, mineiro responsável pela marca Lee no Brasil, e a americana Kontoor Brands, que detém os direitos da marca no mundo. A informação é do jornal Estadão.
Segundo Renato Abras, presidente do Grupo Garra, o objetivo é abrir a primeira unidade em São Paulo no ano que vem, mas já com a ideia de ter pelo menos três até o final do ano.
Antes de começar a produzir no Brasil a calça Lee em 2019, o grupo já era do setor de confecções. Desde 1999 fabrica, por meio de empresas terceirizadas, calças jeans com a sua marca Young Style e vende para lojas multimarcas.
Qual é a história da Lee
Fundada em 1889 no estado do Kansas, nos Estados Unidos, a Lee é uma das marcas de jeans mais antigas do mundo. Ela foi uma das primeiras empresas a colocar zíper na roupa, em 1912. Foi o ano, também, em que seus produtos ganharam escala. Nos anos 1960, a empresa se expandiu para mais de 50 países e em 1969 foi adquirida pela VF Corporation. Nos últimos anos, a empresa perdeu força e foi separada da VF Corporation. Hoje em dia, faz parte da Kontoor Brands.
Lidar com uma pessoa que se sente menosprezada sem motivos e usa táticas de manipulação emocional
Lidar
com uma pessoa que se sente menosprezada sem motivos e usa táticas
de manipulação emocional pode ser desafiador, mas é importante
abordar a situação de maneira assertiva e equilibrada. Aqui estão
algumas sugestões:
1. Autocontrole:
Mantenha a calma e
evite reações impulsivas. O autocontrole é crucial para lidar com
situações emocionais.
2. Compreensão Empática:
Tente
entender os sentimentos da outra pessoa. Pergunte sobre suas
preocupações e ouça atentamente. Isso pode ajudar a construir
empatia.
3. Comunicação Clara:
Expresse suas próprias
emoções e pensamentos de maneira clara e assertiva. Evite acusações
diretas, mas explique como você se sente em relação ao
comportamento dela.
4.
Estabeleça Limites:
Defina limites claros sobre o comportamento
que você não aceitará. Informe à pessoa que não tolerará o
tratamento desrespeitoso.
5. Não Entre no Jogo
Emocional:
Evite ser arrastado para a manipulação emocional. Não
responda com agressividade, culpabilização ou hostilidade.
6.
Promova a Comunicação Construtiva:
Incentive a comunicação
construtiva, onde ambas as partes podem expressar suas preocupações
e buscar soluções.
7. Mantenha o Distanciamento Saudável:
Se
necessário, considere afastar-se temporariamente para dar espaço
para reflexão e para evitar conflitos desnecessários.
8.
Busque Apoio:
Converse com amigos, familiares ou colegas
confiáveis sobre a situação. Obter diferentes perspectivas pode
ser útil.
9. Procure Ajuda Profissional:
Se a situação
não melhorar e estiver causando impacto significativo em sua vida,
considerar buscar a ajuda de um profissional, como um terapeuta ou
mediador, pode ser benéfico.
10. Aprenda a Dizer Não:
Esteja
disposto a dizer "não" quando necessário. Estabelecer
limites saudáveis é fundamental para manter relacionamentos
equilibrados.
Lidar com pessoas que utilizam táticas de
manipulação emocional pode ser desafiador, mas é importante se
concentrar em manter relações saudáveis e respeitosas.
Lidar com ataques verbais, especialmente em público, pode ser desafiador. Aqui estão algumas sugestões para lidar com uma situação como essa:
1. Mantenha a Calma:
- Tente manter a calma, mesmo que a outra pessoa esteja elevando a voz ou sendo agressiva verbalmente. Responder com calma pode ajudar a evitar que a situação piore.
2. Ignore Provocações:
- Evite entrar em discussões inúteis e provocadoras. Se a outra pessoa continuar tentando provocar, mantenha-se focado em resolver o problema em questão.
3. Não Retalhe:
- Evite responder com ataques verbais ou acusações. Isso pode intensificar a situação e tornar a discussão ainda mais prejudicial.
4. Escute Atentamente:
- Tente entender os sentimentos e preocupações da outra pessoa. Às vezes, as pessoas expressam sua raiva ou frustração de maneira intensa porque se sentem incompreendidas.
5. Estabeleça Limites:
- Se a outra pessoa continuar a se expressar de maneira agressiva, estabeleça limites de maneira respeitosa. Diga algo como "Eu entendo que você está chateada, mas eu não posso continuar a conversar enquanto a conversa estiver tão intensa. Podemos discutir isso de uma maneira mais calma e construtiva?"
6. Retire-se Temporariamente:
- Se necessário, dê um passo para trás para evitar uma escalada da situação. Isso pode significar retirar-se do local por um curto período para acalmar os ânimos.
7. Comunique-se de Forma Construtiva:
- Quando for apropriado, compartilhe seus próprios sentimentos e perspectivas de maneira respeitosa. Use "eu" em vez de "você" para evitar parecer acusatório.
8. Busque Ajuda Profissional:
- Se a situação persistir, considere procurar a ajuda de um mediador, conselheiro ou terapeuta para auxiliar na comunicação e resolução de conflitos.
9. Autoavaliação:
- Reflita sobre as preocupações levantadas e avalie se há aspectos em que você pode melhorar. Às vezes, uma autoavaliação pode contribuir para a resolução dos conflitos.
10. Estabeleça Comunicação Não Violenta:
- Aplique os princípios da Comunicação Não Violenta, focando em expressar sentimentos, necessidades e solicitar mudanças de maneira construtiva.
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